|
|
Direct contact?
Bel 026 - 3795395
|
Vacatures |
Dertig gedetacheerden behoren tot de Kinranfamilie en willen niets anders meer. Waar de een het fijn vindt om in alle keukens te kijken, wordt de ander gelukkig van het feit dat er altijd een nieuwe uitdaging op haar pad ligt. Ontdek drie redenen waarom zij voor detachering kozen.
Sommigen weten al vanaf hun kinderjaren dat ze advocaat of dierenarts willen worden en maken hun droom waar. Maar voor velen is de keuze voor hun loopbaan niet zo vanzelfsprekend. Niet iedereen kan zijn vinger leggen op zijn passie. Nadat je met je diploma op zak je afstudeerfeest hebt gevierd, sta je op een kruispunt. Waar start je jouw carrière?
Pieter Visser stond ook op dat punt, net toen hij zijn studie had afgerond. Hij wilde zich niet binden aan één vaste werkplek, omdat dat benauwend klonk. En hoe weet je of je de juiste keuze maakt? “Dat is waarom detachering een logische stap was”, vertelt Pieter. “Ik kan in alle keukens kijken en verschillende smaken in het fysieke domein proeven. Zo ontdek ik waar mijn ambitie ligt.”
Benieuwd hoe Pieters werkdag eruitziet?
Je bezit een stoeltje bij een nieuwe werkgever, maar na een aantal jaren merk je dat je vastloopt. De projecten ken je ondertussen wel. Je voert steeds dezelfde werkzaamheden uit en ook inhoudelijk zijn er geen uitdagingen meer. Je voelt dat je meer in je mars hebt, maar het bedrijf kent een glazen plafond. Het nieuwe takenpakket dat jij beoogt, kunnen ze niet aanbieden.
Luister je naar je gevoel, dan zeg je vaarwel tegen vastigheid. Blijf je zitten, dan daalt je werkgeluk net zo snel als het kwik in de winter. Met een detacheringsbureau hoef je niet de knoop met een roestige bijl door te hakken. De beslissing is zo genomen. Bij Kinran willen we namelijk dat jij je ambities waarmaakt. Daar horen uiteraard nieuwe, uitdagende opdrachten bij.
Twintig procent van de Nederlanders geeft hun werkgeluk een zes of lager. Wat geef jij het voor een cijfer? En hoe kun je dat verhogen? Misschien is detachering het antwoord.
Een planoloog is een planoloog. Een wabo casemanger is een wabo casemanager. Een gedetacheerde is wat hij of zij wil zijn. Je zit niet vast in een rol en switch net zo makkelijk tussen functies als tussen tabbladen. Ontdek wat dit voor Pieter in de praktijk betekent.
| Deel |
|
Overzicht
