Leren door te doen: hoe Rik junioren laat groeien in het vak  Hoe word je als jonge adviseur snel thuis in de wereld van de fysieke leefomgeving? Volgens senior projectleider Rik van Hout is er maar één antwoord: meedoen! Daarom neemt hij geregeld junior collega’s onder zijn hoede. Die laat hij binnen projecten meewerken aan tastbare uitdagingen. Van woningbouw in Laarbeek tot gebiedsontwikkeling in West Maas en Waal: Rik geeft zijn jongere collega’s de ruimte om het vak écht te leren. Het mooie is – daar steekt hij op zijn beurt ook een hoop van op. 

Toen Shanesia haar hbo-opleiding rechten afrondde, kwam ze al snel bij Kinran in het vizier. Nu werkt ze via ons als casemanager omgevingswet bij de gemeente Utrecht: een baan waarbij ze haar juridische kennis combineert met technische skills. Ze toetst binnenkomende verzoeken aan de hand van het omgevingsplan, maar leest ook zelf bouwtekeningen en voert BBL-toetsen uit. Een pittige functie, maar dat past gelukkig perfect bij Shanesia – ze is namelijk niet bang voor een beetje uitdaging.

Senior Mark Konings is Kinranner van het eerste uur: hij werkt al sinds 2013 bij ons, en heeft het bedrijf de afgelopen jaren aardig zien groeien. Ook hijzelf heeft flinke stappen gezet: hij deed bij tal van gemeenten ervaring op, onder andere als toezichthouder en casemanager. Nu is hij operational teamleider VGO bij de gemeente Utrecht, waar hij het team Vergunningen Gebouwde Omgeving helpt aansturen. Daarnaast is hij algemeen manager bij Kinran. Die variatie is preciés waar Mark in zijn werk naar zoekt. ‘Ik hou van afwisseling en wil steeds weer nieuwe dingen leren.’