|
|
Direct contact?
Bel 026 - 3795395
|
Vacatures |
Diploma op zak, en dan? Pieter Visser stond op een tweesprong toen hij net klaar was met zijn studie ruimtelijke ordening en planologie: aan het werk bij de provincie of een detacheringsbureau. Zijn keuze viel op de laatste optie. Daar kijkt hij tot op de dag van vandaag zeer tevreden op terug. “Voor eeuwig bij een gemeente werken voelde benauwend. Ik wilde niet de ambtenaar worden die nooit meer weggaat. Dankzij Kinran kan ik in alle keukens kijken.” Lees zijn verhaal.
Werken bij Kinran betekent diversiteit. Precies waar Pieter naar zocht. “Het fysieke domein is breed en kent verschillende smaken. Ik kan alles in mijn vakgebied proeven.” Dat afwisseling op zijn wensenlijst stond, is geen toeval. “Als net afgestudeerde weet je soms niet zo goed wat je nu echt leuk vindt. Alles klinkt als een mooie uitdaging. Bij Kinran krijg ik de tijd en ruimte om te ontdekken hoe ik mijn carrière vormgeef.”
“Je bent als student toch een beetje bleu. Je weet niet goed wat je wil. Het fijne aan Kinran is dat zij mij meteen het gevoel gaven dat ze met me meedachten en eerlijk waren.”
Toen de handen werden geschud en Kinran een familielid rijker was, wist Pieter Visser al welke functie hij ooit wilde bekleden. “In het begin gaf ik aan dat ik projectleider wilde worden. Kinran moedigde die ambitie aan, maar was ook eerlijk. Als starter was die rol nog niet voor mij weggelegd, maar ze wilden wel de deuren openen om mijn droom waar te maken.”
Kinran voegde daad bij woord en gaf Pieter de juiste opdrachten om zijn doel te verwezenlijken. Zo werkte hij onder de vleugel van een Kinran-senior aan bestemmingsplannen. En ontdekte hij als planoloog het samenspel tussen ruimte en beleid. “Nu, drie jaar later, ben ik projectleider en heel wat ervaringen en vaardigheden rijker.”
“Collega’s maken je werk. Met Kinran heb ik er dubbel zoveel, omdat ik collega’s heb bij de gemeenten waar ik werk én bij Kinran.”
Pieter heeft gigantische stappen gezet in zijn carrière. Nu is de tijd daar om te focussen op zijn persoonlijke ontwikkeling. “Ik wil weten waar mijn kracht en kwaliteiten liggen en waar ik mijzelf nog verder in kan ontwikkelen. Op die manier weet ik vaardigheden nog beter in te zetten. Daar ga ik samen met Kinran op focussen.”
Het ontwikkelingspad van Pieter stippelt hij samen met Kinran uit. Met zijn teamcoördinator bespreekt hij zijn ambities en kijken ze welke stappen hij kan nemen om die te verwezenlijken. Denk aan een opleiding of cursus. Of misschien is er een rol binnen Kinran voor hem weggelegd.
| Deel |
|
Overzicht
