Na jaren als RO-adviseur gewerkt te hebben, was het voor Zita tijd voor een nieuwe stap binnen Kinran. Inmiddels werkt ze vijf maanden als Projectleider Netcongestie bij de gemeente Utrecht, een thema én een functie die totaal nieuw voor haar zijn. 'Ineens stuur ik een team aan – daar had ik nog helemaal geen ervaring mee!'

Joris werkt al 2,5 jaar als beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening bij de gemeente Papendrecht, waar hij verantwoordelijk is voor het omgevingsplan. Maar zijn rol bij Kinran gaat verder dan die ene opdracht. Hij is teamcoördinator, host van de podcast Ruimtedenkers én initiatiefnemer van een nieuw leertraject voor junior-planologen. Een man met veel ballen in de lucht – en een heldere visie op hoe je iemand écht iets leert. ‘Ik ben liever coach dan docent.’

Jarenlang werkte Colette in het sociaal domein: eerst bij een welzijnsorganisatie, later als beleidsadviseur volksgezondheid bij een grote gemeente. Tot ze op den duur uitdaging begon te missen: ze wilde de doe-kant op, meer praktisch aan de slag. Kinran bood haar de kans om op seniorniveau ervaring op te doen binnen het fysieke domein – een wereld die ze inhoudelijk nog niet goed kende.

Sinds de oprichting is het Ruimteloket Kinrans flexibele schil voor gemeenten: ondersteuning bij vergunningverlening en ruimtelijke ontwikkeling op afstand. Samantha is coördinator van het team. Ze werkt zelf ook nog op inhoud, maar haar takenpakket is groter. Ze bewaakt de kwaliteit, helpt collega's groeien en kijkt voortdurend: waar kunnen we gemeenten nog méér mee helpen? Zo heeft ze afgelopen jaar ook handhaving stevig op de kaart gezet. Ondertussen houdt ze constant oog voor verdere kansen, voor zowel het team als haar eigen ontwikkeling.

Welke kant hij precies op wilde toen hij zeven jaar geleden bij Kinran binnenkwam? Eerst richtte Pieter Visser zijn pijlen op een projectleider-functie. Toen hij die eenmaal had bemachtigd, besefde hij dat strategischer werk hem toch meer ligt. Sinds kort is hij planoloog bij de gemeente Heerde: een rol die hem op het lijf geschreven is. Toch is Pieter nog niet klaar met leren en groeien. ‘Ik blijf altijd kritisch naar mezelf kijken en luister heel goed naar feedback van opdrachtgevers. Bovendien krijg ik vanuit Kinran steevast ruimte en ondersteuning als ik weer een stap wil zetten.’

Leren door te doen: hoe Rik junioren laat groeien in het vak  Hoe word je als jonge adviseur snel thuis in de wereld van de fysieke leefomgeving? Volgens senior projectleider Rik van Hout is er maar één antwoord: meedoen! Daarom neemt hij geregeld junior collega’s onder zijn hoede. Die laat hij binnen projecten meewerken aan tastbare uitdagingen. Van woningbouw in Laarbeek tot gebiedsontwikkeling in West Maas en Waal: Rik geeft zijn jongere collega’s de ruimte om het vak écht te leren. Het mooie is – daar steekt hij op zijn beurt ook een hoop van op.