Jarenlang werkte Colette in het sociaal domein: eerst bij een welzijnsorganisatie, later als beleidsadviseur volksgezondheid bij een grote gemeente. Tot ze op den duur uitdaging begon te missen: ze wilde de doe-kant op, meer praktisch aan de slag. Kinran bood haar de kans om op seniorniveau ervaring op te doen binnen het fysieke domein – een wereld die ze inhoudelijk nog niet goed kende.

Sinds de oprichting is het Ruimteloket Kinrans flexibele schil voor gemeenten: ondersteuning bij vergunningverlening en ruimtelijke ontwikkeling op afstand. Samantha is coördinator van het team. Ze werkt zelf ook nog op inhoud, maar haar takenpakket is groter. Ze bewaakt de kwaliteit, helpt collega's groeien en kijkt voortdurend: waar kunnen we gemeenten nog méér mee helpen? Zo heeft ze afgelopen jaar ook handhaving stevig op de kaart gezet. Ondertussen houdt ze constant oog voor verdere kansen, voor zowel het team als haar eigen ontwikkeling.

Welke kant hij precies op wilde toen hij zeven jaar geleden bij Kinran binnenkwam? Eerst richtte Pieter Visser zijn pijlen op een projectleider-functie. Toen hij die eenmaal had bemachtigd, besefde hij dat strategischer werk hem toch meer ligt. Sinds kort is hij planoloog bij de gemeente Heerde: een rol die hem op het lijf geschreven is. Toch is Pieter nog niet klaar met leren en groeien. ‘Ik blijf altijd kritisch naar mezelf kijken en luister heel goed naar feedback van opdrachtgevers. Bovendien krijg ik vanuit Kinran steevast ruimte en ondersteuning als ik weer een stap wil zetten.’

Leren door te doen: hoe Rik junioren laat groeien in het vak  Hoe word je als jonge adviseur snel thuis in de wereld van de fysieke leefomgeving? Volgens senior projectleider Rik van Hout is er maar één antwoord: meedoen! Daarom neemt hij geregeld junior collega’s onder zijn hoede. Die laat hij binnen projecten meewerken aan tastbare uitdagingen. Van woningbouw in Laarbeek tot gebiedsontwikkeling in West Maas en Waal: Rik geeft zijn jongere collega’s de ruimte om het vak écht te leren. Het mooie is – daar steekt hij op zijn beurt ook een hoop van op. 

Toen Shanesia haar hbo-opleiding rechten afrondde, kwam ze al snel bij Kinran in het vizier. Nu werkt ze via ons als casemanager omgevingswet bij de gemeente Utrecht: een baan waarbij ze haar juridische kennis combineert met technische skills. Ze toetst binnenkomende verzoeken aan de hand van het omgevingsplan, maar leest ook zelf bouwtekeningen en voert BBL-toetsen uit. Een pittige functie, maar dat past gelukkig perfect bij Shanesia – ze is namelijk niet bang voor een beetje uitdaging.

Senior Mark Konings is Kinranner van het eerste uur: hij werkt al sinds 2013 bij ons, en heeft het bedrijf de afgelopen jaren aardig zien groeien. Ook hijzelf heeft flinke stappen gezet: hij deed bij tal van gemeenten ervaring op, onder andere als toezichthouder en casemanager. Nu is hij operational teamleider VGO bij de gemeente Utrecht, waar hij het team Vergunningen Gebouwde Omgeving helpt aansturen. Daarnaast is hij algemeen manager bij Kinran. Die variatie is preciés waar Mark in zijn werk naar zoekt. ‘Ik hou van afwisseling en wil steeds weer nieuwe dingen leren.’